愛知県で技能実習・特定技能を導入するには|【地域別】外国人雇用状況

1. 愛知県で外国人を雇用したいと思ったら

外国人の雇用は、人手不足の解消や企業のグローバル化などあらゆるメリットがあります。日本では全国的に外国人を雇用する企業が増えています。愛知県でも外国人の雇用をはじめる企業は年々増加傾向です。

これから外国人の雇用を考えている企業も多いのではないでしょうか。外国人を雇用したいと思ったら、まずは外国人雇用の注意点はどのようなものがあるのか把握しましょう。外国人を雇用する場合、ただ日本人労働者と同じ手順で雇用すれば良いというわけではありません

外国人を雇用する場合の注意点は次の通りです。

  • 在留資格を必ず確認する
  • 雇用手続きや労務管理が複雑
  • 言葉の壁
  • 文化の違い

外国人を雇用する場合、ある程度の覚悟が必要です。在留資格や雇用手続き・労務管理に関しては外国人雇用に関するセミナーに参加して学んだり、外国人向け就職・転職サイトで情報を収集できます。

言葉の壁や文化の違いは、外国人を採用して就業を開始してもらうと難しく感じることが多いです。言葉の壁に関しては、どの程度許容できるか事前に検討しておく必要があります。

事業者含めて社員のほとんどが日本語しか話せない場合は、雇用する外国人にもある程度の日本語力を求めなければいけません。しかし、社員のほとんどが英語を話せる場合は日本語力がない外国人を雇用するのも検討できるでしょう。

日本への留学経験があり、ある程度日本語が話せる外国人でも、英語が苦手な人材もいるかもしれません。外国人材を複数人雇用する場合には、その外国人同士が意思疎通できるかどうかも重要です。

また、文化の違いもあります。日本とは全く違う文化・環境の中で過ごしてきた外国人がほとんどです。日本で普通のことであっても外国人にとっては信じられないことや普通ではないことは多いです。宗教に属している外国人も多いです。

宗教によってはタブーとされていることもあり、冗談でも言ってはいけないこともあります。外国人材を雇用する場合には、その人材の文化・環境・宗教についてしっかり理解することが大切です。

これらの注意点をしっかり確認・把握した上で外国人雇用の準備を進めましょう。愛知県で外国人材の求人を行うには、複数の方法があります。おすすめの求人を行う方法は次の通りです。

  • 外国人向け就職・転職サイトを活用
  • 名古屋外国人雇用サービスセンターを活用
  • 大学・日本語学校に協力を依頼
  • 自社のホームページ・SNSを活用

上述した通り、外国人向けの就職・転職サイトでは求人だけではなく外国人の雇用に関する情報を収集することができます。サービス内容や利用料金はサイトによって異なるので自社に合うサイトを見極めましょう。

愛知県で外国人の雇用を検討する際、名古屋外国人雇用サービスセンターを活用するのもおすすめです。外国人雇用サービスセンターでは、求人を出すことが可能です。国が管轄する機関であるため、安心して利用することができます。

求人だけではなく、外国人雇用に関する愛知県や名古屋市からのお知らせなども掲載されているので、ホームページを定期的に確認しましょう。また、愛知県内にある大学や日本語学校に協力を仰いで留学生向けに企業説明会を実施するのも効果的です。

新卒の外国人留学生を雇用したい企業はぜひ検討しましょう。留学生にアピールでき、自社の知名度を上げることができます。自社のホームページやSNSでアピールしたり求人を出したりするのもおすすめです。

知名度を上げることに成功すれば、多くの外国人財に自社のホームページやSNSを訪れてもらえます。特にSNSは今時の活用法なので、それだけでアットホームさや新しさをアピールできるでしょう。より多くの外国人材に出会いたければ、より多くの方法でアピール・求人を出すのがおすすめです。

2. 愛知県に外国人はどのくらいいる?

愛知県で外国人の雇用をしたいのであれば、愛知県の在日外国人がどのくらいいるのか気になりますよね。愛知県のホームページによると、令和3年12月末時点で愛知県に住む外国人は265,199人です。

これは愛知県内の人口の3.53%を占める数字です。国籍はブラジルが1番多く、9,536人で全体の22.1%を占めています。次いで中国・ベトナム・フィリピンが多い結果となりました。市町村で見ると名古屋市に住む外国人は82,433人と1番多いです。

名古屋は愛知県の県庁所在地で知名度も高いため、愛知県での留学や就職を希望する外国人が多く集まります。観光では名古屋城、グルメはひつまぶしや味噌カツが人気の名古屋は、仕事だけではなくプライベートも充実するでしょう。

3. 愛知県の外国人雇用状況

愛知県に住む外国人は全国で2番目に多いです。雇用状況はどのようになっているのでしょうか。令和3年10月時点の愛知県で働く外国人は、177,769 人で、外国人を雇用する事業所は22,639カ所です。どちらも年々増加傾向にあります。

愛知県は少子高齢化の影響を顕著に受け、労働者人口の減少が懸念されています。そのため外国人を雇用する事業所は年々増加しています。これから愛知県内で外国人を雇用する事業所は増え続け、それと共に働く外国人も増えるでしょう。

愛知県内で働く外国人で1番多い国籍はベトナム人で、次いでブラジル人・中国人です。働く外国人が従事する産業別に見ると、製造業がダントツで次いでサービス業です。愛知県は、外国人雇用に積極的なトヨタ系が中心となっているのが理由の一つです。

4. 愛知県で外国人技能実習生を受け入れるには

愛知県で技能実習生として働く外国人は、令和3年10月末時点で36,834人います。愛知県内で働く外国人の在留資格で2番目に多く、全体の20.7%を占めています。技能実習生として働く外国人の国籍で1番多いのはベトナム人です。

技能実習制度は平成5年に制度化され、平成21年の入管法改正によって在留資格となりました。日本で働きながら技術や知識を習得し、母国に持ち帰るための制度です。技能実習生として外国人を受け入れる大まかな手順は次の通りです。

  1. 求人・採用面接
  2. 技能実習計画認定申請を行う
  3. 在留資格申請を行う
  4. 外国人材が入国
  5. 外国人材が講習を受講
  6. 就労開始

技能実習生として外国人を雇用する際、まず監理団体に加入します。監理団体は外国人材の求人を代行したり外国人材を受け入れるための各種手続きをサポートしてくれます。団体監理型で技能実習生を雇用する企業は、必ず監理団体に加入しなくてはいけません。

採用する外国人材を決定したら、技能実習計画を準備します。技能実習計画には、技能実習生本人・受け入れ企業の詳細・実習内容・目標・指導体制についての計画を盛り込みます。技能実習生を受け入れるには、外国人技能実習機構に技能実習計画認定申請を行う必要があります。

外国人技能実習機構から技能実習計画の認定を受けたら、地方出入国在留管理局に在留資格申請を行います。申請から許可までは1~3ヶ月かかるので注意しましょう。在留資格認定証明書が交付されたら、在外公館でビザを取得できます。

ビザを取得後、いよいよ外国人材は日本に入国します。日本に入国後は監理団体が行う講習を受講します。約1ヶ月の講習を受講した後に受け入れ企業で就労を開始することになります。

5. 愛知県で特定技能外国人を受け入れるには

愛知県で特定技能として働く外国人は、令和3年10月末時点で3517人です。前年と比べると2764人と大幅に増加していることが分かります。特定技能は平成31年に新設されたばかりの在留資格なので、今後より増加していくと言われています。

特定技能は日本で人手不足が特に懸念されている14の産業分野で、即戦力のある外国人材を雇用できるようになった在留資格です。特定技能で対象となる14の産業分野は次の通りです。

  • 介護
  • ビルクリーニング
  • 素形材産業
  • 産業機械製造業
  • 電気・電子情報関連産業
  • 建設
  • 造船・舶用工業
  • 自動車整備
  • 航空
  • 宿泊
  • 農業
  • 漁業
  • 飲食料品製造業
  • 外食業

特定技能として外国人の雇用を検討した場合、自社の業務が上記と一致しているか確認する必要があります。その上で企業が特定技能として外国人を受け入れるには、次の3つの方法があります。

  • 技能実習から移行
  • 留学から特定技能へ切り替えて採用
  • 海外にいる外国人を採用

すでに技能実習生として働いている外国人は、条件を満たせば特定技能に移行できます。外国人は在留期間を伸ばせるため移行を希望する人材が多いです。企業側としても、社内での働き方を熟知している外国人材なので、即戦力となるメリットがあります。

その他、留学生を特定技能として採用する方法海外現地から外国人を特定技能として呼び寄せる方法があります。どちらも指定された日本語能力試験と技能評価試験に合格していることが条件です。

6.【まとめ】技能実習/特定技能を活用して採用課題を解決!

ここまで、愛知県で外国人を雇用するにはどうしたらいいのか、愛知県に住む外国人の人数と雇用状況、技能実習・特定技能の受け入れについて詳しく解説してきました。愛知県で外国人の雇用を考えるのであれば、愛知県の外国人人口や雇用状況を把握しておく必要があります。

外国人を雇用する方法として技能実習と特定技能としての受け入れ方があります。特に即戦力を期待したいときにおすすめです。受け入れ手順を把握し、採用課題を解決しましょう。

名古屋外国人雇用サービスセンター

https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-foreigner/

愛知県 外国人採用を考える企業を支援します

https://www.pref.aichi.jp/soshiki/shugyo/gaikokujinkoyou-2022-madoguti.html

愛知県 愛知県内の市町村における外国人住民数の状況(2021年12月末現在) 

https://www.pref.aichi.jp/soshiki/tabunka/gaikokuzinjuminsu-2021-12.html#

外国人労働者アクセス 愛知県の生産年齢人口と外国人労働者数(令和3年10月末現在)

https://gai-access.com/aichi/

Global HR Magazine 技能実習生を採用するには?募集から在留資格申請までの4つのステップ

https://global-hr.lift-group.co.jp/182

外国人採用サポネット 特定技能とは?制度や試験方法、技能実習との違いを解説

https://global-saponet.mgl.mynavi.jp/visa/1420
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